Нюансы при регистрации юридического лица
В последние несколько лет правительство Российской Федерации стимулирует развитие экономики за счет смягчения законов для предприятий среднего и малого бизнеса. Но по-прежнему процесс регистрации юридического лица требует затраты немалых сил и времени. Перед открытием своего дела, необходимо решить ряд серьезных задач.
Стоит начать с наименования фирмы. Согласна русской пословицы: судьба корабля зависит от того, какое имя он носит. Закончив с названием, можно переходить к следующим этапам создания коммерческого учреждения.
Во-первых, важно определить организационно-правовую форму будущей фирмы. Каждая из форм: ЗАО, ООО, ЧП и ФОП имеет свои минусы и плюсы, и избирается в зависимости от поставленных целей перед новым предприятием. Правильный выбор даст основателям дополнительный набор инструментов, для воплощения планов.
Перед тем, как пройдет регистрация юридических лиц, нужно разобраться с системой налогообложения. Для этого необходимо определиться с суммами налоговых выплат и тем как будет работать компания. Избежать трудностей в принятии решения поможет консультация со специалистами.
Профессиональное бухгалтерское обслуживание избавит от самостоятельного ведения документации в отчетный период. Услуги специалистов избавят вас от возможных неприятностей: выплат штрафов, выяснений сложных моментов с налоговой службой, решения финансовых вопросов. Подобным обслуживанием предприятий сегодня занимаются специализированные фирмы, которые могут сопровождать весь денежный поток вашего бизнеса или его часть.
Деятельность коммерческой компании — это, прежде всего, ведение бухгалтерского учета, соблюдение налогового кодекса и аудит. Ответственность за выполнение всех этих задач может лежать на одно человеке или на целой команде. Однако далеко не все начинающие бизнесмены могут себе позволить иметь собственный финансовый отдел. В таких случаях, новой фирме необходимо использовать наемного бухгалтера.
Как ни одно из государств не может существовать без конституции, так и ни одна компания не может существовать без устава и других учредительных документов. Здесь прописываются взаимоотношения между руководством фирмы и ее подчиненных. Разрабатывая устав, стоит учитывать всю специфику ситуации. Правильно составленные внутрикорпоративные документы помогут в защите интересов участников и руководства бизнеса, уберегут от возможного поглощения и других неприятностей
Дата публикации 19.04.2012, 16:36
