Немецкое слово uniform означает «единая форма». Традиционно это слово в России относилось к цирковому подсобному персоналу. Они были одеты в одинаковые специальные костюмы и обслуживали арену во время представления. Современные толковые словари объясняют «униформу» как форменную одежду. Ее носят военные, службы МЧС, милиционеры, железнодорожники, охранники, продавцы торговых фирм, авиаторы, работники ритуальных услуг и другие специалисты.
За последние 100-150 лет униформа периодически вовлекалась в политический круговорот. Так в 1860-71 годах волонтеры Гарибальди в Италии носили красные рубахи, позже этот цвет был у итальянцев в начале первой мировой войны. Ирландские националисты 1920-х годов носили голубые рубахи, а младоегиптяне, боровшиеся против англичан в начале второй мировой войны – зеленые. Румынская «железная гвардия» и фашистская партия «интегралов» в Бразилии также брали на вооружение рубашки зеленого цвета.
Форменная одежда доступна, проста, создает иллюзию единства и равенства. Поэтому и фашисты не преминули ею воспользоваться. Муссолини в 1919 году объявил черную рубаху, серые кюлоты, гамаши и черную шапочку с кисточкой партийной униформой. Гитлер в 1925 году отдал предпочтение коричневой рубахе. Коричневые и черные рубахи, таким образом, вошли в историю зловещим символом фашизма.
Униформой можно назвать и фрак. В XVIII веке он был офицерской униформой: его полы удобны при верховой езде в конных войсках. С 1760-х годов во фрак оделись западно-европейские буржуа, в пару к нему носились кюлоты, а с начала XIX века — и панталоны на штрипках.
В России фрак появился около 1770 года. Николай I одел чиновников в суконные вицмундиры – разновидность фрака. Постепенно фрак стал одеждой для балов. Потом на смену фракам пришли смокинги, а фрак стал концертной униформой.
Сейчас форменная одежда персонала является неотъемлемой частью преуспевающей компании. Она должна обеспечивать комфортные условия работы, то есть учитывать специфику работы, выполняемой тем или иным сотрудником и наглядно свидетельствовать о наличии корпоративного стиля.
Итак, как же грамотно подойти к подбору одежды для персонала?
В целом униформа должна отвечать следующим требованиям:
быть прочной и ноской;
хорошо стираться, чтобы ее всегда можно было держать в чистоте;
быть удобной и быстронадеваемой, чтобы работник был действительно «Всегда готов!»
Для этого в первую очередь при ее изготовлении должны использоваться специальные ткани повышенной носкости, рассчитанные на ежедневную носку, частые стирки и химчистку.
Три основные проблемы, возникающие при выборе форменной одежды:
дороговизна пошива;
оптимальной выбор модели;
качественный поставщик.
